为认真做好集团派驻乡村振兴第一期驻村工作队员的返岗工作，进一步加强对驻村队员的关心关爱，近日，云煤（煤化）集团召开了驻村帮扶工作队员返岗工作座谈会，集团党委副书记、工会主席王鑫出席会议，党委工作与人力资源部部长、工会办相关人员和派出单位党组织相关负责人参加会议。

2021年5月，按照省委向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队开展巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴的统一安排部署，集团选派了8名优秀干部到昭通市大关县寿山镇开展乡村振兴驻村帮扶工作。截至2023年5月18日，集团驻村帮扶历时两年，圆满完成了驻村帮扶工作任务。根据省委组织部的统一安排，其中6名驻村帮扶工作队员于5月下旬全部完成交接手续，返岗工作。

座谈会上，驻村工作队员向集团及派出单位汇报了驻村帮扶工作情况和经验做法，集团收到了挂钩帮扶村寿山镇甘海村赠送的锦旗。王鑫代表集团对两年来远离家人、艰苦生活、圆满完成驻村任务的工作队员致以崇高的敬意和诚挚的欢迎，对派出单位以及驻村队员家人的大力支持表示衷心的感谢。

会议指出，两年来，驻村帮扶工作队员全身心投入到乡村振兴中，以使命在心、责任在肩的担当践行了驻村干部的为民情怀，以矢志不渝、笃定前行的实干履行了驻村干部的工作职责，以律己正身、知止有度的作风展现了驻村干部的良好形象，驻村工作队员取得了优异成绩，为贯彻落实乡村振兴战略做出了贡献，集团对驻村工作队员的各项工作给予了充分肯定。

会议要求，一是要加强学习，提高能力素质，主动融入主题教育，强化调查研究能力，不断焕发干事创业的热情，不断提升自我，扎实履职尽责，以崭新的精神面貌和奋斗姿态投入工作中；二是要传承用好驻村帮扶工作期间的好经验、好作风、好品质，发扬攻坚克难的斗争精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，积极作为，真抓实干，努力在本职岗位上干出新业绩、创出新亮点、打开新局面；三是要认真贯彻落实省委组织部加强对驻村第一书记和工作队员关爱支持的若干措施，各派出单位和总部相关职能部门要强化组织保障，对驻村队员返岗后的关心关爱要落到实处。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团构建高质量发展新格局的关键之年，希望驻村帮扶队员返回各自的工作岗位后，要继续发扬吃苦耐劳、勇于攻坚的作风，继续保持能打硬仗、善打硬仗的劲头，为推动集团高质量发展贡献力量。

报送单位：集团工会