按照省委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的安排部署，8月1日，集团召开了主题教育调研成果交流会。省委主题教育第21巡回指导组副组长顾丽姝作指导讲话，指导组成员邓若艺、赵霞到会指导。集团党委书记、董事长宁德刚主持会议并讲话，集团领导班子成员参加交流研讨，集团主题教育领导小组办公室相关人员参加会议。

主题教育开展以来，在省委主题教育第21巡回指导组的悉心指导下，集团党委认真贯彻落实党中央、省委关于大兴调查研究的部署要求，按照“广泛征题、研讨选题、主动领题、扎实开题、高效结题、充分用题”的工作思路，研究制定了集团党委《关于在全集团大兴调查研究的实施方案》，确定了8个调研课题。集团领导班子成员结合分工认领课题，细化调研主题，分别制定调研方案，带头深入一线，察实情、找症结，聚焦企业改革发展大事、职工群众关切实事，广泛深入开展系列调查研究，推动调研成果转化为解决问题、促进发展的思路办法，形成一批高质量的调研成果。

会上，集团党委向省委主题教育第21巡回指导组汇报调查研究工作情况，领导班子成员围绕典型案例谈看法、谈认识、谈体会，交流调研成果。大家一致表示，通过调查研究和案例研讨、成果交流，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法有了更加深刻的认识和领悟，将坚持把调查研究和问题解决作为推动集团中心工作的重要举措，做到“两手抓、抓两手”，“两促进、两不误”，共同推动集团高质量发展迈上新台阶。

顾丽姝指出，云煤集团党委对主题教育工作高度重视，集团党委书记带头示范，班子成员结合各自分管领域和思想工作实际，理论学习领悟深，调研选题落点准，实践探索举措实，总结情况全面，分析问题深入，对策建议有较强的针对性和可操作性，形成了高质量的调研报告。她要求，云煤集团党委要坚持“抓落实、抓转化、抓成效”，扎实做好调查研究“后半篇文章”，持续推动主题教育走深走实。一要持续深化学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神，抓好各级党员领导干部对主题教育指定书籍的学习。二要持续解决问题，推动调查研究实效化。认真梳理调研获取的第一手资料，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，紧盯目标、一抓到底，推动调查研究实现全过程闭环。三要持续转化成果，推动形成调研成果清单。明确问题责任、措施、时限、完成情况，进一步修订完善企业的各项管理制度机制，确保调研各项工作落实落地见成效。四要持续转变作风，推动调查研究长效化。念实“深、细、实、准、效”五字诀，充分运用新时代党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扎实开展有深度、有价值、有实效的调查研究。深化“两个革命”，以调查研究推动全面从严治党、企业发展、防风险、惠民生取得实效，让职工群众切实感受到主题教育带来的实实在在的成效和变化。五要持续压实责任。按照省委主题教育整改整治工作要求，抓好整改整治工作，筹备开好专题民主生活会和组织生活会，建章立制，挖掘提炼推广好经验好做法。

宁德刚强调，一是要切实做好调研成果转化。坚持问题导向、结果导向，持续推动解决问题、跟踪督导，加强考核问效，细化完善整改措施，明确整改落实的目标任务、进度时限、工作要求和人员责任，不折不扣地推动在调研过程中发现的问题整改，切实把调查研究成果运用好、作用发挥好，及时转化为思路、举措，指导实践、推动工作。二是要进一步深化主题教育，务实功、见实效。继续在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫，把学习成果转化为做好本职工作、推动集团改革发展的具体实践。要进一步强化组织领导、统筹协调，一以贯之、持续加力，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，统筹做好问题检视、整改整治、民主生活会、总结提炼等工作，确保主题教育各项工作部署落实落地，抓出成效。三是要以学促干推动发展。以调研成果转化推动难题破解，找准切入点、结合点、突破点，推动解决一批长期想解决而未解决好的“老大难”问题和发展中遇到的新问题，以解决问题的成效和推动集团高质量发展的成绩检验主题教育成果。坚持发展是第一要务，坚定不移贯彻新发展理念，践行“三个工作法”，解决好制约集团发展的各类问题，落实好集团现阶段的各项重点工作，全力推动集团高质量发展取得新成效。

报送单位：集团党委工作与人力资源部