朱鹏勋是可保煤矿的工会副主席，自他从事工会工作以来，始终在思想、学习和工作上严格要求自己，将服务基层组织、维护广大职工合法权益作为工作核心，默默奉献、辛勤耕耘，确保每一项工作任务都能高质量完成，获得广大职工的称赞和好评，近三年在公司年终考核中均被评为“优秀”等次。2024年被云南省总工会授予了“云南省优秀工会工作者”荣誉称号。

履职尽责抓工作。近年来，他先后制定完善了公司工会各项管理制度等20余项，提升了工会工作的规范化、标准化建设质量。认真落实年度会员代表大会制度，落实工会工作、工会经费审查工作、工会经费收支情况向会员代表大会报告制度，引导会员关心支持工会工作，发挥会员民主管理、民主监督、民主参与、民主决策作用，促进工会工作创新发展。落实民主选举制度，工会“三委”按时换届，职工董事、职工监事民主选举产生；坚持《集体合同》《职工工资专项合同》《女职工权益保护专项合同》《职业病防治专项集体合同》协商制度，以落实集体合同，促进维护职工合法权益和自身利益，确保劳动关系和谐稳定；扎实开展扶贫帮困送温暖，保障困难职工基本生活；积极争取公司支持，用好工会经费，落实法定节日、会员生日和会员退休慰问；组织职工参加云南省职工医疗互助活动，每期参与率基本达到100%；积极开展劳动竞赛、技能竞赛、“安康杯”竞赛、群众性安全监督检查和安全健康宣传教育等活动，推动工会工作与安全生产经营深度融合发展；把工会履行基本职责和落实重点工作融入“工会建家、会员评家”，使之成为加强和改进自身建设、发挥作用的平台和载体，有效促进工会工作不断创新发展，2018年荣获云南省“模范职工之家”称号。

做好职工的“娘家人”。他总是深入基层，倾听职工心声，在历年职代会前，他坚持带领基层工会，听取收集职工群众对于公司生产经营、转型发展及职工切身利益的意见建议，征集职工代表提案50余条，提交公司领导班子研究、各职能部门具体办理；积极开展集体协商，解决了职工普遍关心的薪酬、绩效、改革等大事难事；积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动，提振职工信心，促进企业和谐发展；结合转型实际，扎实开展新时期产业工人队伍建设改革工作，推动各基层工会适时开展思想教育引领、业务知识学习和技能培训，提升职工技术技能水平，激发产业工人活力，为企业实现生产经营目标提供强有力思想保障和人才支持。

奋进之歌，共谱华章。在乌金翻滚的峥嵘岁月中，每名干部职工都用满腔激情，在平凡的工作岗位上奉献着光与热，共同谱写了一曲云煤人的奋进之歌。

报送单位：可保煤矿公司